2月12日，省國資委黨風廉政建設考核組一行在省紀委派駐省國資委紀檢監(jiān)察組組長、黨委委員鄭建余帶領下，對集團公司2017年度黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核。考核組聽取了集團公司落實黨風廉政建設責任制情況匯報，與集團領導班子全體成員和部分離退休老同志、監(jiān)事會和員工代表進行了談話了解，并查閱了相關臺賬資料。
聽取匯報后，鄭建余對集團黨委2017年度落實黨風廉政建設責任制情況給予了充分肯定。他指出，集團公司黨委充分發(fā)揮領導核心政治核心作用，高度重視黨風廉政建設工作，一把手切實履行第一責任人責任，班子其他成員切實履行 “一崗雙責”，黨風廉政建設的規(guī)定動作到位，自選動作也比較有特色。扎實推進制度建設、基層組織建設和壓力傳導，監(jiān)督執(zhí)紀力度比較大，選人用人把握廉潔關，員工整體滿意度是高的。下一步，要重點抓好以下五個方面的工作：一是思想高度重視。全面從嚴治黨永遠在路上，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不能有松松勁歇歇腳的心態(tài)。二是層層落實責任。要結合省國資委黨委關于推進省屬企業(yè)清廉國企建設的意見和黨風廉政建設責任清單，層層傳導壓力，層層抓好落實，大力營造風清氣正的政治生態(tài)。三是用好問責利器。動員千遍，不如問責一次。要結合二輕集團實際，進一步完善問責機制。四是加強對權力的監(jiān)督。針對企業(yè)招投標、物資采購、項目建設等風險點，做到關口前移、抓早抓小，要習慣在監(jiān)督下工作。五是加強隊伍建設。要通過內部培養(yǎng)、外部引進和上派、下掛等多種形式，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。